探検あいかわらず？

11日に発動予定の人事異動が前倒しになったので正式にCFOになりました
日記のタイトルに堂々とCOOと入れてるのですがどうしましょうか？

CFOのWailesIIIです

さて、CFOて何するの？という話題と探検の話題のどちらにしようか悩む所ですが、殆どの人は私の役目がなんなのかなんて興味ないと思います

ならばCFOの話題にしましょうか・・・お約束すぎる？

COOは運営責任者ってことで運営しやすい環境を整えるのが仕事と解釈していました
CFOは財務責任者ですので、より会社が儲かる環境作りが仕事・・・だと解釈しました

では、どうすれば会社はより儲かるようになるのだろう？

方法は2種類しかないので、両方ともやってみようかと思います

1つ目は現状の収入を強化です
では現状の会社の収入ってなんだろう？ということになりますが
もっとも大きな収入はFLEETミッションになります、これは今後も変わりません
この収入を増やすには、ようするに人数を増やす以外にないですね
攻略効率を上げるという考え方もありますが、そうすると行動が均一化し機械的にお金を稼ぐマシーンになってしまうのでモチベーションを維持できません

参加率が低下するようだと本末転倒なので無理です
ここに関してはそれこそ「まったり」やってもらうのが結果としては一番ですかね
雨後の筍ではないですが、皆勝手にスキルも中の人も成長していきます

まあ、そこは私の管轄ではなく人事担当の管轄なので置いといて

あ、そうそうミッションで変更箇所があったので念のために報告
FLEETミッションでのサルベージ品とアイテムは全て会社がぶんどります！！
今までは社長のスーパーサルベで結果として会社が持っていってましたが、社長もサルベだけしてるわけにもいかなくなったので変更になりました（え？実情は変わってないって？

次がトレード部門です

こちらは少人数なのもあってちょっとづつ資金を増やすという段階でしたが、ちょいと力を入れようかと思っています

具体的には探検始めたのでDED品やデータコアやBPなんかの売却です
KOEDAMEチャンネルに来てくれている人の中にも購入してくれる人もいるようなので、貯まってきた所でリストを提示して買取を募るかな～とか、売れ残りはJITAで売却とか考えています

探検部門の設立で受け入れ体勢は整ったので、週末に行う探検イベントでの収集品と私の個人的に入手した品ですかね
公開DED2が2箇所１SETで相場換算で平均10Mくらい、レーダーサイトで平均20M相当といった所でしょうか、アンノウンのDEDなんかは数Mから1B以上まで儲けの幅が大きすぎるので平均が不明です

なんにしても換金しないとお金にならないのでトレード部門に任せちゃえといった所です

では、もう1種類は何かと言えば、新規開拓です

こちらは有る程度形になった所で日記にでも書きましょうか

そうそう、先週も新人さんが数名入りました

社長のスキルのほうが追いつかず増やせないとかいう楽しい状況になるような勢いですね？